Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)

Présentation du poste

Sous la responsabilité de la Responsable recrutement/Talent Acquisition Manager, le (la) Chargé(e) de recrutement a pour missions principales de sourcer et recruter des profils techniques en fonction des besoins remontés par les opérationnels.

Il (elle) est également le « repère RH » du nouveau collaborateur.

Mission

• Applique la stratégie de recrutement portée par le Talent Acquisition manager
• Recueille les besoins des Managers et s’assure de la bonne compréhension du poste (exige la fiche de poste associée au besoin et co-écrit l’annonce avec le manager si besoin)
• Diffuse les besoins des managers en matière de recrutement : rédaction et diffusion d’annonces.
• Définit la stratégie de recherche des candidatures (sourcing) : presse, sites emplois, écoles, réseaux sociaux, etc.,
• Il/Elle est innovant dans son sourcing et participe aux communications externes associées au processus de recrutement
• Contribue aux évolutions des procédures de recrutement, suit la stratégie insufflée par les opérationnels
• Participe à l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles...
• Garantit la bonne intégration des nouveaux embauchés et suit leurs collaborateurs pendant leur période d’essai
• Gère les tâches administratives liées à son métier : promesse et fiche d’embauche, réponses aux candidats, rédaction des contrats de travail, constitution des dossiers d’embauche, signatures des documents liés à l’embauche et l’intégration
• Suit et applique les process liés à la certification ISO 27001

Compétences attendues

Compétences personnelles :

• Qualités psychologiques et d’intuition, pour cerner la personnalité des candidats et les évaluer

• Force de conviction, qualités de communication : savoir convaincre des atouts de l’entreprise et de l’intérêt d’un poste

• Sens de l’organisation : gestion des volumes importants de candidatures, rigueur

• Respect de la déontologie

• Dynamisme, ténacité et bienveillance